遵义市科技局关于市政协五届四次会议54261号提案的会办意见

发布时间: 2020-06-18 14:10 字体:[]

市农业农村局:

九三学社遵义市委提出的《关于进一步加强500亩以上坝区建设和管理的建议》收悉,现我局提出如下会办意见:

关于“抓好坝区农业科技人才和农村实用人才队伍建设”的建议

一是关于“利用专家人才库,建立一支实用人才队伍...着重在基地建设、生产技术等方面进行培训与指导。”我局通过专家库遴选、专家推荐、领导推荐等方式,围绕市委市政府八大重点农业产业,组建了服务专家团队,根据坝区产业结构调整及各县区市农业产业发展、企业或合作社技术需求,组团深入基层开展科技服务。

二是关于“鼓励和支持科研机构、高校、专家团队等下沉工作力量到坝区...”。2015年以来,我局每年都选派百余名科技人员作为科技特派员服务基层,其中2020年选派了86名,开展技术培训、领建示范基地、引进新品种、新技术、强化成果转化示范与应用、指导企业或合作社生产经营等服务活动,不断带动农业现代化发展,推动农业产业化发展。

三是关于“允许和鼓励事业单位干部、科技人员带薪带职兴建、领办农业基地和企业”。市委、市政府已于2017年8月29日出台《中共遵义市委关于深化人才发展体制机制改革实施“名城聚才工程”的若干意见》(遵党发【2017】6号)中明确(十一)激励科研人员创新创业。高校、科研院所等事业单位职务科技成果的转化收益,将不低于70%的转化净收益奖励给成果完成人和为科技成果转化做出贡献的人员;科技成果2年内未转化的,采取挂牌交易、拍卖等方式实施转化,将不低于70%的转化净收益奖励给成果完成人和为科技成果转化做出贡献的人员,其收益的个人所得税可5年内分次缴纳,具体按照国家有关税收政策执行。鼓励科研人员在履行所聘岗位职责的前提下,到企业兼职从事科技成果转化、技术攻关及兼职创办企业,并按规定获取所得收入。(十二)支持专业技术人员离岗创业。经所在单位批准,高校、科研院所等事业单位专业技术人员在完成本职工作的情况下,可在职创办企业,以及到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职或参与项目合作。经所在单位批准,高校、科研院所等事业单位专业技术人员提出申请,与所在单位签订离岗协议,并向人社部门备案后,可离岗创办科技型企业或从事科技服务业,在3年内保留人事关系,期间享有参加职称评聘、岗位等级晋升、工资正常晋升和社会保险等权利。3年期满后,愿意继续离岗创业的,可再次向单位申请续签3年协议。3年期满或续签期满后,愿意回单位的,应及时与单位完善相关聘用手续;不愿意回单位的,单位应及时与其解除人事关系,并做好社会保险关系的转移接续工作。事业单位专业技术人员在职创办企业、兼职、参与项目合作和离岗创业期间取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。担任领导(行政)职务的专业技术人员在岗或离岗创业的,按照干部管理权限审批同意。我局2019年推荐遵义市农业科学研究院承担《遵义朝天椒新品种转化应用基地建设》(技术股+现金股改革试点项目)成为省级试点单位,获批资金200万元扶持,下一步我局将积极根据企业需求,做好牵线搭桥工作,促成企业与高校、科研院所及科技人员的科技合作,引导科技人员到企业兼职开展科技创新,认真抓好文件精神落实。

四是关于“加强专业技术培训...种植大户和新型职业农民等进行技术培训”。多年来,我局每年都安排20万元资金围绕各县区市,尤其是贫困镇、村产业发展技术需求,安排技术培训项目,邀请专业技术专家或农村农业技术能手对农民开展种养殖技术培训;2020年,为配合辣椒换种工程,投入15万元,委托遵义市农业科学研究院,对全市重点坝区和重点辣椒产区农技人员、种植大户和职业农民开展辣椒种植生产管理技术培训。

遵义市科学技术局2020年618